Agenții vamali americani lucrează pentru Departamentul Securității Interne, care deservesc peste 300 de puncte de intrare în toată țara. Agenții inspectează mărfurile care intră în țară, inclusiv armele de distrugere în masă și teroriștii care încearcă să aducă daune. Agenții vamali, cunoscuți și sub denumirea de ofițeri vamali, supraveghează fluxul oportun al comerțului legal și al călătorilor, asigurându-se că legile sunt puse în aplicare pentru a preveni introducerea dăunătorilor și a bolilor, precum și confiscarea contrabandei. Salariul unui agent vamal american este determinat de calificările de ofițer.
Salarii de pornire
Salariul de pornire al unui agent vamal și de protecție a frontierei depinde de gradul de salarizare alocat. Pentru agenții vamali din clasa GS-5, salariul lor anual a fost de 31.315 USD sau mai mare începând cu 2010, în funcție de locația misiunii. Pentru agenții din clasa GS-7, salariul lor anual a fost de 38.790 USD sau mai mare.
Ajustări salariale
CPB oferă un salariu de bază determinat prin programare și plăți de comparabilitate bazate pe localitate. De exemplu, un agent staționat în Raleigh-Durham-Cary, Carolina de Nord, câștigă o ajustare de 17,64 la sută din salariul de bază. Pentru agentul vamal care câștigă 31.315 dolari pe an, aceasta adaugă 5.524 USD la salariul său, oferindu-i 36.839 dolari pe an. Ajustările ratei variază de-a lungul Statelor Unite, variind de la 4,72 la sută în Alaska și Hawaii la 35,15 la sută pentru San Francisco. La nivel național, ajustarea medie adaugă 14,16 la sută în majoritatea locațiilor.
Creșteri salariale
Pentru agenții vamali care îndeplinesc în mod satisfăcător slujba, avansarea către grade superioare este de rutină după un an. CPB permite acestor ofițeri să avanseze de la nivelul de intrare la GS-9, GS-11 sau GS-12. Salariul anual pentru GS-9 este de 47.448 USD sau mai mare, pentru GS-11 este de 57.408 USD sau mai mare, iar pentru GS-12 este de 68.809 USD sau mai mare.
Beneficii
Beneficiile excelente sunt oferite agenților vamali, inclusiv asigurări de sănătate, asigurări de viață, un plan de pensionare, plata concediului, concediul pentru boală și o indemnizație uniformă. În unele locații, agenții au acces la un centru de fitness cu programe de sănătate și sănătate asociate. Îngrijirea copilului la fața locului poate fi, de asemenea, disponibilă.
Comparativ
Salariul unui agent poate fi comparat cu polițiștii și ofițerii de patrulă a șerifului, deoarece Biroul Statisticii Muncii din SUA include astfel de oameni ca parte a clasificării profesionale. Cei din cea de-a 10-a percentilă câștigau 31.700 de dolari pe an din mai 2010, iar ofițerii din cea de-a 25-a percentilă făceau în medie 40.830 de dolari pe an. Ofițerii din cea de-a 50-a percentilă au câștigat 53.540 de dolari pe an, în timp ce cei din procentele 75 și 90 au câștigat un salariu mediu anual de 69.070 și respectiv 83.510 USD. Salariul mediu anual pentru toți ofițerii a fost de 55.620 USD în mai 2010.