Cum să devii manager HRIS. Managerul Sistemului de Informații privind Resursele Umane (HRIS) devine un loc de muncă esențial în domeniul resurselor umane. Acest lucru este valabil mai ales că funcțiile și procesele resurselor umane devin mai automatizate. Întrucât HR are nevoie de o tehnologie mai specializată, există o nevoie mai mare de expertiză IT pentru a gestiona sistemele. În plus, pe măsură ce resursele umane devin mai strategice, companiile au nevoie de date la nivel înalt pentru a eficientiza luarea deciziilor. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.
Deveniți manager HRIS
Aflați software-uri cheie precum Oracle și Microsoft Office (inclusiv Excel, PowerPoint, Word, Outlook și Access). Fiți la curent cu aceste aplicații pe măsură ce actualizările devin disponibile. Participa la seminarii și conferințe orientate către software-ul HRIS, astfel încât să poți evalua informațiile și nevoile companiei.
Începeți-vă cariera lucrând pentru o companie din departamentul de tehnologie informațională (IT). Această experiență vă va ajuta să învățați sistemele companiei în timp ce învățați să interacționați cu alți angajați care utilizează programele reale.
Completați CV-ul dvs. învățând aplicații de salarizare și obținând abilități de resurse umane. Candidatul ideal HRIS va avea experiență în materie de salarizare, IT și resurse umane. Lucrul pentru o companie mică la început vă poate oferi posibilitatea de a învăța fiecare dintre aceste funcții, deoarece acestea pot fi grupate în același departament.
Înțelegeți sistemele informatice. Companiile nu vor avea neapărat nevoie de experiența IT dacă puteți dovedi că știți ce faceți atunci când vine vorba de sisteme. Există numeroase ateliere online pe care le puteți lua la un preț rezonabil pentru a vă începe.
Începeți ca administrator HRIS care lucrează sub un manager. Acest lucru vă va oferi experiență valoroasă în lucrul cu sisteme HRIS, precum și crearea unui CV potrivit pentru management. Lasă-ți managerul să-ți cunoască obiectivele și înveți fiecare fațetă a postului în timp ce este sub supravegherea sa.
Luați o clasă în scripturi (există și cărți pe care le puteți folosi pentru a vă învăța). Scripturile includ aplicații HTML, JAVA, ASP și XML - care sunt toate cunoștințele necesare ale unui manager HRIS. Rămâneți la curent cu actualizările privind îmbunătățirile aduse software-ului odată ce acestea devin disponibile.
Faceți un curs în vorbire în public. Deoarece veți fi responsabil de a articula nevoile pieței înapoi către companie, precum și de a determina și explica valoarea diferitelor soluții, trebuie să prezentați aceste gânduri în fața unui public. Cursurile de vorbire publică vă vor ajuta să vă simțiți confortabil prezentând informații grupurilor și vă vor permite să vorbiți mai clar și cu mai multă încredere.
Bacsis
Nu trebuie neapărat să vă înscrieți la un program de licență pentru sisteme informatice pentru a lua cursuri. Multe companii de educație online oferă clase și certificare în clase de aplicații computerizate.